Bir insanı işe alırken, bir insanın yanında işe girerken, bir insanla ortak olurken, bir insanla evlenirken, bir insanla herhangi bir sürekli ilişki kurarken yapılan yanlışın sonuçları çok üzücü olabilir. O yüzden pişmanlık dile getirmek için sıkça kullanılan bir sözümüz var: “İnsan kavun değil ki koklayıp da seçesin! ”

Oysa gelişmiş ülkelerin bilinçli çevrelerinde insan seçerken koklamaktan daha bilimsel yöntemlerden yararlanılıyor. Bir tür “karakter röntgeni” diyebileceğimiz tip belirleme araçlarının en denenmişi olan Myers - Briggs sistemi sayısız kişi ve kuruma yarar sağladı insan seçiminde.

Daha da önemlisi, o sistem sayesinde kişi bütün özellikleri ve ayrıntılarıyla kendini de “hem yakından, hem içten” tanıya-biliyor.

Üşenmeyin, biraz vaktinizi verip Myers - Briggs testlerinin sorularını yanıtlayın, ilgilendiğiniz kişileri de o süzgeçten geçirin. İnsanlar - kendiniz dahil - bir daha gözünüzde “kapalı kutu” olmayacak.



Sayfa Sayısı: 152

Baskı Yılı: 2009


Dili: Türkçe
Yayınevi: İstanbul Kültür Üniversitesi